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이찬진 "금융 CEO 인선, 투명성·공정성 강화해야" 거듭 경고(종합)

이찬진 금감원장, 8대 은행지주 이사회 의장 정례회의 8대 금융지주 회장에 구두 경고한 지 한 달 만에 재경고 “지배구조 개선안 마련 중..사외이사 책임성 등 강화해야” 8대 은행지주, 총 993건 중 983건 원안대로 가결

이찬진 금융감독원장이 28일 오전 서울 의여도 금융감독원에서 열린 금융감독원장-은행지주 이사회 의장 간담회에서 모두발언을 하고 있다. 뉴시스

[파이낸셜뉴스] 이찬진 금융감독원장은 28일 8개 은행지주 이사회 의장들에게 금융 자회사 최고경영자(CEO) 인선과 관련 “후보군 선정부터 검증·평가, 기록 등 투명성과 공정성을 강화하라”고 주문했다. 현재 신한, 하나 등 금융지주사들은 연말 은행장 등 금융계열사 CEO 교체 임기를 앞두고 인선 절차에 돌입한 상태다. 이 원장은 한 달 전에도 8대 금융지주 회장들을 불러 “참호를 구축하지 말라”며 경고했다.

이 원장은 이날 오전 서울 여의도 금감원 본원에서 KB국민·신한·하나·우리·NH농협·BNK·iM·JB 8개 은행지주 이사회 의장들과 정례 간담회를 열어 “현재 마련 중인 지배구조 개선방안에서는 사외이사가 권한과 여건을 갖추고 경영진에 대한 견제기능을 충실히 수행토록 하는 방안이 논의되고 있다”며 이같이 말했다. 이어 “제도적 변화가 실질적인 지배구조 개선으로 이어지려면 사외이사의 전문성과 책임의식이 뒷받침돼야 한다”고 강조했다. 이 원장은 “그간의 사례로 볼 때, 사외이사가 안건에 대해 반대표결 한 경우가 매우 드물다. 중대한 사안에 대해서도 이사회 차원의 충분한 검토가 이뤄지지 않는 경우도 있었다”며 “사업다각화, 경영진 보수 및 평가(KPI) 등 핵심 경영현안에 대해서도 회사와 주주의 장기이익에 부합하는 의사결정을 내려 주길 바란다”고 말했다. 지난해 8대 은행지주 의결 안건 총 993건 중 10건(수정 가결 9건·보류 1건)을 제외하고는 전부 원안대로 가결됐다.

이찬진 금융감독원장(왼쪽)이 28일 오전 서울 영등포구 금융감독원에서 열린 은행지주 이사회 의장 조찬 간담회에서 은행지주 이사회 의장들과 인사를 나누고 있다. 뉴스1

이 원장은 “현재 금융지주 자회사 CEO의 승계절차가 본격적으로 진행 중인 것으로 알고 있다”며 “지배구조 개선방안의 취지를 충분히 반영해 자회사 CEO 승계절차의 투명성과 공정성을 보다 강화해 주실 것을 당부한다”고 말했다. 이 원장은 하나금융지주 등에서 자회사 CEO 선임 절차가 본격화되자, 26일 선임 절차의 투명성과 공정성을 사후에 점검하라고 지시하기도 했다.

간담회 직후 취재진과 만난 이성엽 JB금융지주 사외이사는 CEO 승계 절차의 공정성과 투명성에 대한 이 원장의 주문과 관련해 “학연·지연·인맥 등 특별한 이해관계에 얽매이지 않고 공개적으로 진행하라는 취지”라고 설명했다. CEO 후보자 선정과 검증 과정에서 사적 관계에 따른 영향을 배제하고 객관적인 기준을 적용해야 한다는 의미로 풀이된다.

이 원장은 최근 금융권 해킹 사고와 관련해서는 “어제 주요 금투사 쪽에서 전반적인 해킹 사고가 발생한 것으로 안다”며 “금융회사 스스로 IT 자산을 철저히 관리하고 보안 취약점을 찾아내는 자율 방어체계를 구축하라”고 주문했다. 지난 26일 미래에셋생명에서 개인정보 유출 사고가 확인된 데 이어 대신증권에서도 해킹 사고가 발생한 것으로 전해졌다.

금융지주 이사회 의장들도 해킹 대응의 중요성에 공감했다. 오명숙 BNK금융지주 이사회 의장은 간담회 직후 “최근 가장 우려되는 IT 보안 문제와 관련해 많은 의견을 나눴다”며 “이제는 생존의 문제인 만큼 실질적이고 효과적인 대응 방안이 마련돼야 한다”고 말했다. 이어 “현장의 의견을 전달하고 서로의 사정을 이해하는 소통의 자리였다”고 덧붙였다.

이 사외이사 역시 “AI 해킹이 가장 큰 이슈인 것 같다”며 “각 금융지주가 긴장하고 있고, 이사회 차원에서도 경각심이 많이 높아졌다”고 말했다. 이어 “아직 해킹 피해가 없다고 해서 잘 대응했다고 볼 수는 없다”며 보안 대응의 중요성을 강조했다.

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조은효 이현정 기자